أطلقت Taiko DAO الحوكمة على السلسلة وعيّنت 4 مديرين بما في ذلك المديرين التنفيذيين السابقين في Binance وأساتذة جامعة هارفارد لتعزيز اللامركزية
أعلنت Taiko DAO عن تعيين ثلاثة مديرين ذوي وزن كبير ومستشار، وعززت اللجنة الأمنية وحوكمة المجتمع، وأطلقت رسميًا آلية حوكمة ملزمة على السلسلة.
(ملخص أولي: L2 "Taiko" الذي أشاد به V God أطلق خطة حوافز: سيتم إسقاط 12 مليون دولار من TAIKO، وسيتم شرح قواعد كسب النقاط)
(ملحق الخلفية: ما هو L2 "Taiko" الذي أشاد به V God؟ ما الذي يميز آلية الإثبات المتعددة)
محتويات هذه المقالة
Ethereum Layer2 Taiko أعلنت DAO عن تعيين ثلاثة مديرين ذوي وزن كبير (أعضاء مجلس الإدارة) ومستشار (مستشار) لتقديم التوجيه الاستراتيجي للجنة الأمن وحوكمة المجتمع للتنسيق مع الإطلاق الرسمي لآلية الحوكمة الملزمة على السلسلة لـ Taiko DAO.
من المهم ملاحظة أن هؤلاء المديرين يخدمون فقط Taiko DAO، وليس Taiko Labs أو أي كيان مركزي. وتتمثل مسؤوليتهم في تقديم التوجيه للجنة الأمنية والمجتمع اللامركزي، والحصول على سيطرة جزئية على إدارة البروتوكول من خلال dao.taiko.xyz. سوف يساهمون بالحكم المهني في مجالات مثل الإشراف والمنافسة الإستراتيجية والبحث العلمي لمساعدة Taiko في الحفاظ على الامتثال والقدرة التنافسية وسط الاحتياجات المؤسسية المتزايدة لتطورها.
سبب أهميته
مع تسارع ترميز RWA (أصول العالم الحقيقي)، واستمرار نمو الاعتماد المؤسسي للبنية التحتية لـ blockchain، ستتطلب حوكمة مشروع Taiko نفسه مستوى أعلى من الإشراف المهني. ويتطلب تكامل الأنظمة المالية التقليدية والأنظمة اللامركزية قدرات شاملة تأخذ في الاعتبار الإشراف على الامتثال، والوضع الاستراتيجي، والأبحاث المتطورة. سيساعد هذا التعيين Taiko DAO في تلبية الاحتياجات المؤسسية المعقدة مع الالتزام بمفهوم اللامركزية للبروتوكول.
تتمثل رؤية Taiko في إنشاء إنترنت "بدون إذن". منذ البداية، كان هدف Taiko هو أن تكون مملوكة ومدارة بالكامل من قبل مستخدميها مع تحقيق رؤيتها. إن هدف "North Star" هذا يدفعنا إلى بناء DAO محايد، وهو ما يجب أن تكون عليه الشبكة اللامركزية حقًا. واستنادًا إلى هذه الفلسفة، يسعدنا تقديم ثلاثة مديرين ومستشارين:
جوي لام: خبيرة قانونية وتنظيمية
تتمتع جوي لام بخبرة قانونية وتنظيمية واسعة. بصفتها الرئيسة السابقة لقسم التنظيم العالمي في Binance Security، قادت الشركة خلال تحديات الامتثال المعقدة حول العالم.
لقد قادت أول صندوق ترميز في آسيا وأول ترميز للعقارات الأساسية في لندن، وتعمل حاليًا كعضو غير رسمي في فريق عمل تطوير Web3 في هونغ كونغ، حيث تقدم المشورة السياسية بشأن استراتيجيات الأصول الرقمية في المنطقة.
من خلال Clarient Advisory، التي أسسها، يقوم Joy ببناء جسر بين التمويل التقليدي وWeb3، مع التركيز على الأصول الرقمية والترميز واستراتيجيات الامتثال. توفر خبرتها التي تزيد عن 15 عامًا في القطاعين التقليدي والعملات المشفرة رؤى أساسية حول النمو المؤسسي لشركة Taiko.
البروفيسور فيليكس أوبرهولزر-جي: الإستراتيجية والقدرة التنافسية
فيليكس أوبرهولزر-جي هو أستاذ أندرياس أندريسن في كلية هارفارد للأعمال وباحث في الإستراتيجية على مستوى عالمي. تركز أبحاثه على تأثير الإستراتيجية التنافسية والتكنولوجيا الرقمية على أداء الشركات، ويتم نشرها بشكل متكرر في فاينانشيال تايمز، ونيويورك تايمز، وصحيفة وول ستريت جورنال.
يقوم بتدريس دورات الإستراتيجية التنافسية في برنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة هارفارد ويستضيف عددًا من مشاريع التعليم التنفيذي بما في ذلك "دورة الإدارة المتقدمة في الصين" و"الدورات التدريبية المعتمدة على الإستراتيجية الرقمية". وهو أيضًا المضيف المشارك لبرنامج TED podcast الشهير After Hours.
سيوفر بحثه حول التوسع التنظيمي في السوق الرقمي منظورًا قيمًا لشركة Taiko لتوسيع بيئتها وقاعدة مستخدميها.
الأستاذ وين يونغانغ: البحث العلمي والقيادة التكنولوجية
الأستاذ وين يونغانغ هو زميل IEEE وأستاذ كرسي ومستشار العميد في كلية الحوسبة والهندسة بجامعة نانيانغ التكنولوجية في سنغافورة. أسس ويرأس مركز NTU لتكنولوجيا الحوسبة المالية، الذي يقود أبحاث blockchain والتعليم وتنمية المجتمع. وقد نشر أكثر من 300 بحث أكاديمي وحصل على جائزة نانيانغ للأبحاث وجائزة نانيانغ للابتكار وريادة الأعمال. ستضمن قدرات البروفيسور وين في مجال البحث وتحويل التطبيقات استمرار Taiko في الابتكار على أساس متين في الهندسة.
المستشار رين جانغ: إستراتيجية التبادل والنظام البيئي الكوري
يشغل رين جانغ حاليًا منصب رئيس الإستراتيجية في البورصة المركزية Flipster. وهو محاسب عام معتمد كوري وخبير سابق في تقييم الشركات في Ernst & Young. انتقل لاحقًا إلى صناعة التشفير لأنه كان يؤمن بإمكانية blockchain لإعادة تشكيل التمويل. لقد عمل في المؤسسات الأكاديمية وبروتوكولات DeFi ورأس المال الاستثماري Web3، وعمل كرئيس للأبحاث في Upbit، أكبر بورصة في كوريا الجنوبية. بالإضافة إلى ذلك، فهو يدير مجتمع Localhost:web3 غير الربحي في جانجنام وهو ملتزم بتعزيز تطوير نظام Web3 البيئي الكوري.
تعزيز حوكمة DAO
يعكس هذا التعيين تصميم Taiko DAO على التحرك نحو معايير الحوكمة على المستوى المؤسسي. على عكس مجالس إدارة الشركات التقليدية، يعمل هؤلاء المديرون بشكل مباشر في المجتمع اللامركزي، حيث يقدمون لحاملي الرموز المميزة المشورة المهنية ويساعدونهم في اتخاذ قرارات ملزمة على مستوى البروتوكول.
يعد هذا التمييز أمرًا بالغ الأهمية: تركز Taiko Labs على الهندسة والتطوير، بينما يركز مديرو DAO على الحوكمة والاستراتيجية، مما يضمن حصول المجتمع على دعم احترافي عالي المستوى في حوكمة البروتوكول. يمكن لأعضاء المجتمع المشاركة في الحكم من خلال dao.taiko.xyz، أو تفويض حقوق التصويت لتشكيل مستقبل Taiko بشكل مشترك. ومع إضافة هؤلاء الخبراء ذوي الوزن الثقيل، سوف تثبت تايكو جدوى وفعالية الإدارة اللامركزية في التطبيقات واسعة النطاق. ص>
